Шукаємо супервайзера/-ку соціального супроводу

 Супервайзер/-ка соціального супроводу

33 000- 40 000 грн

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Офіс з безперебійним інтернетом та генератором

Корпоративні заходи

Регулярний перегляд зарплат

Безкоштовне навчання

Громадська організація «Білозерський центр регіонального розвитку» запрошує на роботу супервайзера/-ку соціального супроводу. 

Термін прийому резюме до 20 січня 2026р. 

Термін дії Договору: до 20 місяців (з можливістю продовження).

Оформлення відносин (на вибір працівника): трудова угода, угода ЦПХ, договір з фізичною особою-підприємцем (ФОП).

Чим ви будете займатися?

• Здійснення професійної супервізії фахівців із соціального супроводу (індивідуальної та групової).

• Методичний супровід команди соціальни працівників/кейc-менеджерів.

• Контроль якості надання послуг соціального супроводу відповідно до до Міжвідомчого інструментарію ведення кейсів, стандартів організації та донорських вимог. Підтримка фахівців у роботі зі складними випадками (кризові, травматичні, мультидисциплінарні кейси).

• Надання професійного зворотного зв’язку, рекомендацій та планів покращення роботи з випадками.

• Сприяння пошуку, виявленню та реєстрації вразливих дітей та дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, під ризиком насильства, жорстокого поводження, бездоглядності або експлуатації відповідно до критеріїв вразливості/приймати перенаправлення від інших установ та членів громади.

• Участь у розробці та впровадженні індивідуальних планів соціального супроводу.

• Аналіз навантаження спеціалістів та моніторинг ефективності роботи з кейсами.

• Дотримання принципів конфіденційності, етичних стандартів і підходів «не нашкодь».

• Сприяння Міжвідомчому перенаправленню вразливих дітей та сімей, здійснювати подальший супровід та оперативно надавати зворотній зв'язок щодо справ про захист дітей.

• Підтримка у виявленні та повідомленні про серйозні порушення прав дітей відповідно до Механізму моніторингу та звітності.

• Профілактика професійного вигорання команди, підтримка психоемоційного благополуччя фахівців.

• Ведення супервізійної документації, підготовка звітів та аналітичних довідок.

• Участь у міжсекторальній взаємодії (соціальні служби, медичні заклади, освіта, НУО).

• Підвищення професійної спроможності команди (участь у тренінгах, робочих зустрічах).

• Забезпечення належного використання та зберігання обладнання та інших матеріальних ресурсів, доступних в рамках проєкту;

Що ми очікуємо від вас?

• Повна зайнятість. Графік роботи 5/2 пн — пт з 09:00 до 17:00 (в офісі та виїзди на локації в громади Миколаївської області). 

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних галузях.

• Досвід роботи у сфері соціального супроводу / кейс-менеджменту від 2 років буде перевагою.

• Досвід проведення супервізій або менторства (бажано).

• Знання стандартів надання соціальних послуг, принципів захисту, кейс-менеджменту.

• Досвід роботи з вразливими групами населення.

• Навички аналізу, системного мислення та конструктивного зворотного зв’язку.

• Високий рівень етичності, відповідальності та стресостійкості.

• Досвід роботи в НУО або гуманітарних проєктах буде перевагою.

• Знання у сфері захисту дітей у надзвичайних ситуаціях, прав дитини, програмування та інтеграція участі дітей.

• Прихильність та розуміння прав дитини, цілей, цінностей та принципів БЦРР, а також гуманітарних стандартів, таких як посібник Сфера та Кодекс поведінки. 

• Здатність та навички проведення дружніх до дитини інтерв’ю, бесід, комунікативні навички та оцінка потреб у захисті дітей.

• Здатність адаптуватися до зміни пріоритетів програми та надзвичайних ситуацій, які можуть виникнути. 

• Виконання посадових обов’язків та здійснення діяльності відповідно до політик БЦРР, його цінностей та принципів. 

• Відповідальність, організованість, комунікабельність, здатність працювати в команді та організовувати її злагоджену роботу.

• Цифрова грамотність для ведення документації та роботи з базами даних. Навички роботи з комп’ютером (MS Office, Internet, соціальні мережі). 

• Врахування особливостей сімейного виховання з позиції рівності та недискримінації.

• Грамотна усна та письмова ділова українська мова.

Чому саме ми?

• Ви працюватимете у команді фахівців, яка допоможе освоїти всі тонкощі професії.

• Зі збільшенням обов’язків розмір заробітної плати переглядається.

• Можливість професійного розвитку в дружній і підтримуючій команді.

• Офіційне працевлаштування та комфортні умови роботи.

• Ви станете частиною організації, яка цінує ваш особистий внесок, підтримує професійне зростання та створює умови для розвитку.

• Ваші досягнення будуть помічені й винагороджені.

• Корпоративні заходи.

• Безкоштовне навчання та підвищення кваліфікації.

Як подати заявку?

• На електронну пошту office@bcrr.org.ua надішліть ваше резюме разом із посиланнями на профілі у соцмережах (Instagram, Facebook, Tik-Tok тощо).

• Додайте короткий супровідний лист із мотивацією.

• Термін прийому резюме до 20 січня 2026р.

• Відібраних кандидатів запросимо на онлайн-співбесіду. 

• Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.

Громадська організація «Білозерський центр регіонального розвитку»  з 2006 року працює над розвитком сільських громад. Наша місія - підтримуємо й об'єднуємо активних людей, надихаємо власним прикладом і разом створюємо добробут в громадах півдня України. 

Основні напрямки діяльності Центру:

• сприяння розвитку громадянського суспільства;

• сприяння розвитку територіальних громад;

• розвиток неформальної освіти та просвітницька робота;

• підтримка, просування та захист прав людини, популяризація основних цінностей демократії;

• гендерна рівність та права жінок;

• гуманітарна підтримка базових потреб вразливих категорій населення.

В своїй роботі ми керуємося цінностями – гідність, саморозвиток та командна робота, та дотримуємося принципів – професіоналізм, орієнтованість на потреби та результат, прозорість, гуманність, гнучкість та толерантність.

В БЦРР ми створюємо таке робоче середовище, де кожен член команди має можливість розвиватися, вдосконалювати свої знання та відчувати свій внесок у підтримку та розвиток громад півдня України. 

Маємо багато ідей та планів, тому збільшуємо команду для їх реалізації.

Більше інформації про нас на сайті: https://www.bcrr.org.ua/